2 Apprenti.e.s agent.e.s d'exploitation - voie conciergerie


​À propos de la Fondation Silo

Imaginez un lieu où le respect, la solidarité et la créativité ne sont pas juste des mots, mais des valeurs vivantes.
Notre mission est de créer un environnement adapté aux besoins de chacun avec 108 places d’accueil en long séjour, 30 de court séjour, 14 de CAT, des appartements protégés et même un centre de vie enfantine pour 22 enfants d’âge pré-scolaire.

Votre mission :

Créer le meilleur environnement pour les résidents, les collègues et les partenaires​ par la maintenance, la réparation, la sécurité et l'entretien:

Vos tâches:

  • Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et remédier aux éventuelles pannes
  • Entretenir les espaces verts​
  • Entretenir les locaux communs: halls, cages d'escalier, buanderies, toilettes, etc
  • Eliminer les déchets de manière appropriée et respectueuse de l'environnement
  • Participer à la planification du travail de l'équipe "junior team"
  • Gérer les stocks de produits de nettoyage et de matériel
  • Travailler avec différents véhicules, outils et appareils, les nettoyer et les entretenir
     
Nous soignons le cadre d’apprentissage:
  • Matinée d’accueil et sortie annuelle des 30 apprentis
  • 13e salaire
  • Charte d’accompagnement des apprentis
  • Apprenti.e suivi régulièrement par leur formateur.trice (28 FEE à la Fondation)
  • Valeurs de l'apprentissage : auto-évaluation, responsabilisation, respect, bienveillance​
  • Philosophie d’accompagnement des personnes âgées et des enfants​ du CVE : auto-détermination, partenariat avec les proches, bien-être de chacun.e, etc.
  • Hiérarchie humaine, à l'écoute et proche de ses équipes
  • Ambiance de travail conviviale et chaleureuse, dans un cadre magnifique
  • Activités de bien-être (marche active, massages pour garder l’esprit et le corps en pleine forme, etc.)
  • Transports publics réguliers à deux pas seulement
  • Indemnités pour l'utilisation des transports publics
  • Places de parc à prix tout doux
Ce poste d'apprenti.e est intégré à une Junior team de 
8 apprenti.e.​s GHI et AGEX:


 



 

Compétences requises

  • Intérêt marqué pour l'accompagnement de la personne âgée
  •  

    Profil

    • Autonomie et débrouillardise
    • Résistance physique
    • Habileté manuelle
    • Disponibilité
    • Ordre et propreté
    • Facilité de contact

    Votre candidature doit contenir

    • Lettre de motivation
    • CV
    • Bulletins scolaires
    • Certificats de stage et/ou de travail

    Attention: seuls les dossiers complets seront examinés



     


    Formation requise

    ​Scolarité obligatoire achevée​


     


    Détails

    Secteur:
    Technique et sécurité
    Entrée en fonction:
    01 août 2024
    Date de fin:
    31 juillet 2027
    Délai de postulation:
    31 mai 2024
    Type de contrat:
    CDD
    Langues
    Français;
    Permis de conduire:
    B
    100%
    Déplacement:
    Oui


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