Responsable du secteur intendance, pôle nettoyage et buanderie à 80%

Le secteur de l’intendance est géré par 2 responsables et organisé en 2 pôles :
- accueil, cafétéria et office
- nettoyage et buanderie

Pour le pôle nettoyage/buanderie, nous cherchons pour notre site d’Echichens, dès le 1er octobre 2019 :
 
Un.e responsable du secteur intendance à 80 %

 

Missions principales :

- Garantir des prestations de nettoyage de qualité, en veillant au maintien de la propreté et l'hygiène des locaux de Silo;
- Organiser la gestion du linge : nettoyage, mise en place, distribution aux résidents;
- Encadrer les équipes comprenant plus de 25 collaborateurs.trices :

- Etablir les plannings, organiser le travail et superviser les équipes sur les 2 sites (EMS + SAMS avec court séjour et CAT - ouverture en 2020);
-  Travailler en étroite collaboration avec les GEI;
- Mobiliser et développer les compétences de chaque membre de son équipe;

- Assurer la gestion administrative: gérer les stocks et commandes;
- Appliquer les normes légales, de qualité et de sécurité, en garantir le respect; garantir le respect de la CCT et le respect des valeurs de la fondation;
- Assurer la collaboration avec les relations internes et externes, avec une vision interdisciplinaire;
- Collaborer en binôme avec l'autre responsable de secteur intendance (pôle accueil, office et cafétéria), les autres responsables de secteurs et les membres de direction.

Compétences requises

  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que GEI et/ou Gouvernant/e responsable du secteur intendance
  • 2-3 ans d’expérience de gestion d’équipe
  • Parfaite connaissance des normes d’hygiène fédérales
  • Bonnes connaissances de l’environnement Office (Word, Excel, Outlook)
  • Expérience et aisance dans la planification des horaires
  • Connaissance du logiciel de gestion du temps Polypoint PEP ou logiciel similaire
  • - Leadership et capacité à mobiliser les équipes; capacité à gérer les situations de crise et d'urgence
    - Sens du service orienté résidents et aptitudes relationnelles reconnues
    - Sens des responsabilités, d’anticipation et d’analyse; proactivité, créativité
    - Capacités d’organisation, de planification, de négociation et polyvalence
    - Excellente gestion des priorités et des urgences, esprit multitâches


    Formation requise

    CFC de Gestionnaire en Intendance
    Brevet fédéral en Intendance ou de responsable du secteur hôtelier-intendance
    Formateur(trice) en entreprise
    Formation de responsable d’équipe


    Détails

    Secteur:
    Intendance
    Entrée en fonction:
    01 octobre 2019 ou à convenir
    Délai de postulation:
    18 août 2019
    Type de contrat:
    CDI
    Experience requise:
    Expérience en établissement médico-social
    Langues
    Français;
    80 %
    Déplacement:
    Non


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