auxiliaire petite enfance CVE 50% + pool

À propos de la Fondation Silo

 

Imaginez un lieu où le respect, la solidarité et la créativité ne sont pas juste des mots, mais des valeurs vivantes. Notre mission est de créer un environnement adapté aux besoins de chacun avec 108 places d'accueil en long séjour, 30 en courts séjours, 14 en centre d'accueil temporaire (CAT), des appartements protégés et un centre de vie enfantine pour 22 enfants d'âge pré-scolaire.

 

Rejoignez-nous en tant qu'auxiliaire en petite enfance à 50%, au Centre de vie enfantine Silasol !

 

En tant qu'auxiliaire au sein de la Fondation Silo, vous serez un élément essentiel de notre équipe de 15 personnes dévouées, offrant un soutien précieux aux enfants dans leur quotidien. Avec 2 places de jeux, des vignes, une forêt et un jardin à disposition, vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues de l'EMS, pour garantir le bien-être global des enfants et favoriser un environnement chaleureux et accueillant, tout en ajoutant une pincée de créativité et beaucoup de bonne humeur !

 

Ce que vous ferez

 

  • Collaborer étroitement avec l'équipe éducative
  • Collaborer à la prise en charge un groupe d'enfants sur les plans physiques, cognitifs et affectifs, tout en respectant les stades de développement des enfants
  • Favoriser le jeu libre et l'initiative des enfants, tout en posant un cadre et des limites claires
  • Collaborer à l'organisation et l'animation des activités adaptées à l'âge des enfants
  • Etablir une précieuse relation de confiance avec les enfants et les parents

 

Ce que nous vous offrons

 

  • Un salaire et des conditions de travail qui respectent avec éthique la CCT FSAE
  • Un cadre dynamique et stimulant, où l'interdisciplinarité est plus qu'un mot à la mode
  • Une responsable et une équipe de direction accessible & une ambiance familiale
  • De nombreuses possibilités de formation et d'évolution professionnelle
  • Un cadre de travail idyllique, facile d'accès en transports en commun
  • Des indemnités pour l'utilisation des transports publics ou places de parc à prix tout doux
  • Une équipe RH chaleureuse, avec une réelle approche facilitatrice, à disposition des apprenti.e.s et des collaborateurs pour du coaching et de l'accompagnement social
  • Des repas savoureux, variés et équilibrés à prix attractifs pour ravir vos papilles
  • Un programme bien-être avec des massages assis gratuits et un parcours de marche pour garder la forme

 

La diversité est notre force !

 

Chez nous, ce sont vos compétences et votre personnalité qui nous intéressent.

Aussi, peu importe votre sexe, votre orientation, votre origine ethnique, votre religion, votre handicap ou votre situation personnelle, vos candidatures sont toutes bienvenues.

Rejoignez-nous et contribuez à créer un monde plus inclusif et bienveillant !

 

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) et sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Appelez-nous au 021 804 08 85 et discutons-en ! 

Pour plus dinformations au sujet de notre CVE:



Compétences requises

  • accomplir la 1ère année de formation en cours d'emploi dans une HES (travail social) ou
  • 1ère dans une ES (éducation de l'enfance)
  • être en procédure de qualification conduisant à l'obtention du CFC d'assistant socio-éducatif
  • être au bénéfice d'un titre professionnel ou académique dans un domaine voisin de l'éducation de l'enfance et d'une expérience éducative
  • être âgé de 20 ans révolus et au bénéfice d'une expérience éducative attestée auprès d'enfants ou d'une expérience parentale
  • ​Personne créative, organisée, faisant montre de bonnes faculté d'adaptation et de souplesse
    Personne sachant être autonome et prendre des initiatives, tout en disposant d'un bon esprit d'équipe
    Aptitude à promouvoir une collaboration harmonieuse, agissant de manière réfléchie et responsable et faisant preuve de soin dans l'exécution de ses tâches



    Détails

    Secteur:
    CVE
    Entrée en fonction:
    19 août 2024
    Date de fin:
    18 juillet 2025
    Délai de postulation:
    11 juillet 2024
    Type de contrat:
    CDD
    Langues
    Français;
    50%
    Déplacement:
    Non


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